Google ha reducido sus programas de diversidad e inclusión


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Varios actuales empleados y exempleados de Google, consideran que la compañía ha disminuido o eliminado por completo sus iniciativas de diversidad e inclusión con el objetivo de evitar alguna reacción negativa por parte de grupos conservadores, según un reporte publicado por NBC News.
En un reportaje publicado el 13 de mayo por NBC News, un grupo de empleados y exempleados del gigante de las búsquedas indicaron que el equipo responsable de crear proyectos de diversidad e inclusión fue reducido casi a la mitad, y esas vacantes de tiempo completo no han sido ocupadas a la fecha o bien, han sido sustituidas por subcontrataciones.
Según los entrevistados, la razón detrás del recorte de estos programas —como Sojourn, enfocado en promover justicia social— es la de proteger a la compañía de una reacción negativa por parte de conservadores. "[Google] No quiere abrir la puerta a posibles demandas o reclamos de empleados blancos de derecha alegando que Google los discrimina", dijo a NBC News un empleado de Google, quien pidió permanecer en el anonimato por miedo a padecer represalias. 
Tras estas declaraciones, Melonie Parker, directora de diversidad de Google, dijo que la empresa ha realizado cambios en sus programas de diversidad para ofrecer soluciones que puedan aplicarse en sus oficinas en todo el mundo. Parker agregó que el programa Sojourn no se podía aplicar en otras oficinas de la empresa, ya que su enfoque estaba centrado en el racismo en Estados Unidos. 
La diversidad ha sido un tema delicado en Google durante los últimos años, ya que gran mayoría de la fuerza laboral de la compañía está formada por empleados blancos y asiáticos: más de nueve de cada 10 puestos (93.6 por ciento). El número de empleados negros y latinos sigue siendo pequeño en comparación con la fuerza laboral total, aunque Google indica que ha contratado personas de dichas minorías a un ritmo más rápido que otras empresas.
fuente:https://www.cnet.com/es/noticias/google-redujo-programas-diversidad-inclusion-segun-reporte/

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